派遣员的品格2 全8集

分类:日韩剧 日语2020

主演:筱原凉子,小泉孝太郎

导演:佐藤东弥,丸谷俊平

不知是血汗工厂做久了,还是洗脑神剧看多了,发现今天的社会脑残比十三年前有增无减,导演编剧明明在介绍中讲了新一季和前一季的不同,还有一些小学生思维的人在刻舟求剑。也许有些人连这个小学课本的成语故事都不懂,故事讲的是春秋战国年代的一个古人,坐船过河的时候身边的长剑掉进了水里,船家让他赶快下水去捞,他却说不急,我只在船上做个记号就可以了。等船到了对岸,他就从记号的位置下水捞剑,当然是一无所获,因为此时的船已经不在原来的位置。

很多现代成年人的智商连二三十年前的小学生都不如

时代进步,很多人的智商却在反向加速倒退,变得越来越弱智。他们说着新一季的派遣剧情没意思,不好笑,情节重复。那请问,你有能力发现两季的不同么,你知道别人这十三年来不象你一样白活混日子把你光速甩在身后,对今天的世界重新认识么。

就拿且仅拿新一季的第一集来给小白上课,这是承前启后且个人观感剧本演员尚未进入状态的低点,至于后面各集剧组成员进入状态磨合越来越好,甚至渐入佳境,就给智商领悟力足够高的自行发现了,那些弱智看不懂就不再讲解了,因为不值得对牛弹琴。

现在开始上课

在第一季,桐岛部长,东林海与理中贤介在S&F年会上打年糕,正式员工们尊卑有序,亲如家人,前辈扶持新人,到了第二季,新部长带头,员工们齐声喊着口号,正职新人凭父母,凭裙带关系而不是能力学历上岗己是公开不是秘密。个人的才能已经不被企业看重,个人的处境也没有太多人关心,家庭背景社会关系决定员工在公司的重要性和未来,哪怕是正职员工的职业之路也变的与以前不同,不再有公正与平等可言,为了公司的利益,人事部门可以颠倒黑白,把性骚扰指控颠倒成勾引不成后的敲诈勒索,很明显,道德与正义的丧失,曾被职场新人森美雪向往的S&F公司已经在走下坡路了,为什么会这样?明明是大前几乎以一己之力改变了S&F市场部对派遣员工的看法,并让周围的人能力提升几个档次,理中贤介领导下创立的派遣便当成为受社会瞩目的最受欢迎的产品,森美雪从什么都不会的派遣变成正职,小粟原繁老当益壮学会了电脑重燃工作的热情,但到了第二季却是压抑的氛围满满,S&F整体堕落,是公司的劣根性,还是时代和社会的变迁造成,是不是所有的公司都这样优秀的公司难以维持,这是一个有思考力的观众才应该想到的。那些只会被剧情带着走的肥皂剧观众,不过是编剧和导演的提线木偶罢了。他们看的剧越多,人变的越傻。

亚纪与小夏的身份在我前一个剧评里有过介绍不再重复,所以遇见一个人改变一生这个开篇就有的交待,改变之后的样子作为悬念有多少人想过。大前很多时候是事不关己高高挂起,而且在第一集就多次警告理中不要过多管派遣的事,促成和俄罗斯人的谈判才是第一位的,可到后来她还是把俄罗斯人甩在一边,用电锯暴力破门,把亚纪和小夏从小黑屋里解救了出来,而且故意说小夏未挂电话影响到公司的对外谈判,撇清自己和理中的责任,这种前后矛盾的言行在大前多次表现。这种低智或普通人看来的授人以柄或不坦率(玩笑话),伴随着怎样的思想转变,有谁能加以解读。

中国人表扬智商高的常用词是聪明,聪是耳朵好,明是眼睛好。一个人思维开始迟钝也是从视力和听力的退化开始。现在很多人用眼过度,很小就戴上了眼镜,这会对他的智力产生很大的影响。除此之外,手快手指灵活也是一个人聪明的标志,如果你身边有一个键盘打字飞快还不戴眼镜的人,那这个人比你智商高很多是无疑问的事。理中一个任务刚交待出来,大前就已经把文件整理完了,把文档打出来了。甚至任务没发出来,人家已经把要做的事想好了。虽然第一集的有些预知力夸张的有点离谱,比如手里的那本书<日本沉没>,有大前在日本怎么会沉呢,要沉也是大前放弃日本才会沉。听其言而观其行,说话可能有玄机有遮掩,但做事行动是真实的。

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