中国工厂 已完结 共3期
分类：国产剧 地区：中国年份：2017
主演：向安奎,潘林,谢志
导演：王绮娴,刘钰莎,喻峰,周凝
更新：2023-08-28 23:01
简介：本片将把镜头对准产业转型升级过程中的中国南方工厂，拍摄其中..本片将把镜头对准产业转型升级过程中的中国南方工厂，拍摄其中的的蓝领、白领、企业主……记录他们在转型浪潮中的进退。从用工荒招工难到经营不利引入新帅，再到向外谋求国际市场却因工艺问题内外交困。我们选择了不同阶层的10个角色样本，通过这些故事和人物，让你看到中国... 2014-2016，中国制造业笼罩在经济寒冬之下，佛山做为劳动密集型中小企业集中地，“倒闭潮”、“招工难”、“转型急”、“海外高端市场”不可避免地冲击着服装厂、家具厂和小家电等等。 片子中看似展示了三个老板：兢兢业业中年跟随厂长打天下的内衣厂副总；不断借住外力改造团队和产品，信奉抄底为王的家具厂总经理和中专毕业，抓住外贸大潮修炼自身英语最终走向海外的小家电董事长。 以我个人狭隘的理解，我更愿意将前两位“老板”归到“高级打工仔”（领导层）行列，因为很明显，他们没有最终决策权，受聘于企业，向更大的“辞职”是“退休”的必要流程。他们成功吗？成功，付出了爹妈去世无法送终，儿女出生不能陪伴，血压高内分泌紊乱几年人不出汗等等心理和身体的代价，最终熬到了一人之下，多人之上的阶层。 往上爬有多难，难到大老板家保姆辞职都需要动用自己的智慧去顾忌多方情绪；难到工厂招了1千多人又走了888人；难到小圈子内都说疯子来了，其实疯子自己也并不知道对错只能凭借判断力，试图从迷雾中拉起下属的手高喊冲啊；难到对着一个理发师说教：努力不是唯一方向；难到亲戚间都白做了。 真希望现在人人“轻而易举”创业的环境下，朝气蓬勃，所向披靡的人们能多看一下这种情节老套却又真实的片子，隔着屏幕领略一下这种触不到的辛酸也好，因为它并不遥远并不是每个人都能做成功先生/女士的。 有向上爬并成功了的人，自然就有慢慢向上爬，和爬不动，根本就不爬了的人。 谭春松，内衣厂杂工，看着二十来岁，腿部有残疾。他似乎永远笑嘻嘻，没完成工时被老板训话笑嘻嘻；憧憬着国际大厂富士康，而发现实际情况并不如自己想象那样，并在自己并不了解它的情况下就贬低时笑嘻嘻；工友劝诫并无一技之长的他切莫轻易辞职时还是笑嘻嘻。这位笑嘻嘻小伙就像软塌塌的泥巴，就这样吧，他舒服就好，两手一摊，“我就是很辛苦啦”。 何宝姗，内衣厂车工，17岁，由同样需要四处打工为生妈妈带着进厂。她长相甜美，乖巧，懂事，听妈妈的话，在厂里呆满两年努力学到一技之长。她知道妈妈一个人带大她不容易，妈妈文化和生活阅历有局限，力所能及保证女儿吃好穿暖，最大要求“不要学坏”。如今2017年过了一大半了，她学有所成了吗？有坏男孩儿带坏她了吗？她抵住诱惑了吗？又或者她放弃工作了吗？嫁给什么人了吗？毕竟只是普通人家的女孩儿用什么来对抗花花世界的魑魅魍魉？
秦泽静，女设计总监，年近五十的她独自面对才来不久就闹情绪要辞职的大学生，傲慢的外包设计人员和直白到对她说出“心不死，身以老”的老板。她不承认她在设计这个行当落伍了，新潮，前卫，流行已经离她而去。开会时她已插不上嘴，闹腾地展厅没人在乎她展平了乱糟糟地床单。夜已深，她在公司给发的成功学书上做好了笔记，也知道自己离开这个岗位是迟早的事。只是，她唯一不明白这个时代是怎么了，像她这样俯首甘为孺子牛的人怎么就成退居二线不被重视之人 周兵，委屈的车间主任，靠着自己“经验丰富”变不把老板的变革当回事。不认为自己没把事做好，不用“法制”用“人情”，坚决不相信老资格的自己会被厂里炒鱿鱼，班也加了，钱也罚了，一没偷二没骗，为工作瘦骨嶙峋，殚精竭虑，家人抱怨，工人举报，和秦泽静有异曲同工之处，想不通自己到底是怎么失业的？ 彭永辉，号称是拥有“子弹都打不穿的脸皮”的销售经理，26岁的他已经被房子车子票子孩子搞到精疲力竭，女儿的出生似乎并没有太让他兴奋，反而是对工作的麻木能让他持续负重前行。采访中，他老婆对他扛着1800万基本业绩连连露出不可思议，问这是你们全公司的还是你个人的。她不知道完成这1800万只能保证拿到基本工资。出差和吃闭门羹是家常便饭，他很年轻，他还有明天。 漆伟全，老实巴交的农民工，工序出错了自己赔偿，因为工艺流程有所流程有所变动，而影响工资发放时，也不像其他工人急吼吼地去找主管理论，罢工，走人。他相信是他的总会是他的，老婆和刚修好的房子还在老家。他中午累了，拖着一大块纸板找个车间的空位，席地而卧。他靠着日复一日地弯折模具，已经还了14万的债。他没有棱角的勤奋着，默默无闻经营着自己的小天地。无数个这样的“漆伟全”点亮着一块儿一块儿的社会角落，沉默着，努力着。